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昆仑万维董事长:35岁是人生的明显拐点

发布时间:2019-07-10 05:19 来源:未知 编辑:admin

  周亚辉是上市公司昆仑万维的董事长,同时也是一个成功的投资人,投资过映客、达达、趣店等独角兽公司。在创业邦杂志主办的创新中国秋季峰会上,周亚辉说,在他看来,35岁之前,一个人的学习能力、素质高低、思考高度,取决于基因和教育;但35岁之后,由于结婚、家庭、孩子等各种各样的事情出现,人开始出现各种各样的倦态和贪图享受,“这时候开始,复利效应开始显现出来”,35岁是一个很明显的拐点,在这之后,人与人的差距开始越来越明显。

  周亚辉说,天赋和出身相关,但是不管先天如何,上学时读书的学校多糟糕,只要能坚持不断的学习,总有一天可以获得成功,“人的一生会有很多机会,机会总是均等的,不均等的是学习能力,要在时间上积累。”

  周亚辉另外一个关于人的有意思的观点是,他把人分为四类:A类:性子慢,效率高,这类人脾气很好,手脚快,王兴就属于这类;B类:性子急,效率高;C类:性子慢、效率也不高;D类:性子急、效率低。返回搜狐,查看更多

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